施設運営受託事業

皆さまが抱える様々なお悩みを
我々が解決いたします。

お悩み

1

利用者が少ない

保養所を運営しているけど、利用率が低くて困っている。福利厚生施設としての価値を高めたい。

お悩み

2

コストが掛かる

施設運営のコスト管理が上手くいかず、見直しが急務であるがノウハウがないので困っている。

お悩み

3

資産価値が不安

建物や設備のメンテンナスが行き届かず、大切な施設の資産価値を落としてしまっていないか心配。

当社にお任せください!

豊富な実績を持つ当社だからできる、
様々なニーズにお応えするプランをご提案します!

施設所有者様

施設の運営管理に関わる煩雑になりがちな業務から手が離れ、本業のタスクに集中できます。
また、設備管理からスタッフのマネージメントまでワンストップで委託することで、結果的に業務もコストも削減でき、さらに施設の資産価値の維持にもつながります。

利用者様

福利厚生施設でホテルや旅館のようなサービスを受けることができ、明日への活力につながる充実したお時間を過ごしていただけます。

当社

土地・建物・設備への初期投資を抑え、低コストで運営を行いながらも、利用者様及びクライアント様に質の高いサービスをご提供いたします。

課題の原因やご要望に応じた最適なプランをご提案します。

運営受託業務

保養所などの宿泊施設や公共施設、企業様の研修所や寮など、様々な施設の運営・管理・集客をワンストップで承ります。
これまで培ってきた当社独自のノウハウで健全な施設運営をお約束します。

コンサルティング業務

「運営自体は今後も自社で行っていきたいけど、今の状況には満足していない」というお悩みをよく耳にします。
そのような時も当社にお任せください。
コスト削減・増収増益・集客施策提案・資産管理など幅広い領域から改善施策のご提案やサポートをさせていただきます。

人材派遣業務

「複数名のスタッフが一度に退職してしまった。」
「人数は足りているが業務が円滑に進まない」
などのお悩みもお任せください。必要な人材を素早く手配。適材適所の即戦力スタッフを派遣することで、円滑な運営をお手伝いいたします。

営利型運営施設

施設A

宿泊利用者数を大幅に増やす施策を実施し、成功した施設例です。売上が向上するとともに収益も向上しました。

施設B

元々、稼働率は悪くなかったものの収益性が低かった施設例です。当社のノウハウで効率化を図ったことで収益率を大幅改善しました。

保養型運営施設

施設C

施設D

※国土交通省 観光庁 『令和2年度 観光の状況』より引用